非结构化面试是什么意思(结构化面试方式是什么意思)

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结构化面试是什么意思

1.根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组和应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

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