员工背调是什么意思(背调是什么意思)

|2022/11/27 7:01:34|浏览:615|类型:教育

员工背调是什么意思(背调是什么意思)

1、背调是什么意思。

2、背调是什么时候进行。

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1.背调是HR术语,意为: 背景调查。

2. HR背调内容:(1)基本信息调查:身份信息核实、学历信息验证、职场信用风险、职业资格查询、法院失信纪录、信贷违约纪录、犯罪诉讼纪录、工商登记记录等。

3.(2)工作履历调查:任职单位和职位是否真实、任职时间是否一致、离职原因、劳动关系是否删除、是否有劳动争议、是否签订培训协议、是否签订竞业限制协议。

4.(3)工作表现调查:被调查人曾任单位的上级、同级或下级的评价、主要工作职责及完成情况、工作能力的强项和弱项、工作积极性、职业操守或道德品质、真实离职原因。

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